Tiếng Việt | English

10/12/2024 - 14:02

Tạo điều kiện cho người lao động làm việc ở nước ngoài

Trong cuộc gặp gỡ, trao đổi với lãnh đạo UBND tỉnh Long An, công nhân, lao động (CNLĐ) mạnh dạn nêu lên những vấn đề quan tâm, thắc mắc. Trong đó, một số CNLĐ quan tâm về việc được đưa người LĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Không chỉ tìm kiếm việc làm trong nước, một số người LĐ còn có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài để nâng cao thu nhập, học hỏi kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và mở rộng kiến thức. Tuy nhiên, nhiều người LĐ còn e ngại, sợ lừa đảo, không đủ kinh phí và chưa nắm rõ các thủ tục cũng như chính sách về việc đưa người LĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Anh Nguyễn Hoàng Vân - công nhân Công ty TNHH Huy Long An (huyện Đức Huệ), quan tâm về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Anh Nguyễn Hoàng Vân - CN Công ty TNHH Huy Long An (huyện Đức Huệ), cho biết: “Hiện nay, nhu cầu việc làm của người LĐ ở mức cao, trong đó có nhu cầu tham gia hợp tác LĐ ở nước ngoài theo hợp đồng để nâng cao tay nghề, cải thiện thu nhập. Do vậy, tôi rất quan tâm tỉnh có những giải pháp cũng như chính sách hỗ trợ thế nào để tạo điều kiện cho người LĐ tham gia các chương trình đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.

Với vấn đề quan tâm, thắc mắc của CNLĐ, Phó Giám đốc Sở LĐ - Thương binh và Xã hội - Nguyễn Đại Tánh cho biết: “Để triển khai, thực hiện công tác đưa người LĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bảo đảm đúng chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, năm 2020, UBND tỉnh ban hành Đề án Đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2020-2025 nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập; nâng cao trình độ, tay nghề, ngoại ngữ cho người LĐ để khi kết thúc hợp đồng quay về sẽ là nguồn lực phục vụ quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh. Từ khi triển khai Đề án đến tháng 6/2024, tỉnh đưa 1.934 LĐ đi làm việc ở nước ngoài”.

Bên cạnh đó, để hỗ trợ người LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tỉnh có chính sách hỗ trợ vay vốn cho người LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2020-2025.

Theo đó, người LĐ đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ theo nhóm đối tượng. Đối tượng nhóm 1 bao gồm: Người LĐ là người dân tộc thiểu số; người thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng có mức cho vay tối đa 100% chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã ký kết giữa người LĐ và doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài nhưng không vượt quá 150 triệu đồng/người.

Đối tượng nhóm 2 gồm: Người LĐ là bộ đội, công an phục viên, xuất ngũ và người LĐ thuộc hộ khó khăn về kinh tế được UBND xã, phường, thị trấn bình xét và xác nhận, có mức cho vay tối đa 100% chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã ký kết giữa người LĐ và đơn vị đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài nhưng không vượt quá 150 triệu đồng/người. Người LĐ còn được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu để đi làm việc ở nước ngoài.

Thời gian qua, Sở LĐ - Thương binh và Xã hội triển khai nhiều giải pháp để hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng LĐ, hỗ trợ người LĐ tìm kiếm việc làm trong và ngoài nước; tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm cho người LĐ.

Theo số liệu thống kê, từ đầu năm 2024 đến nay, có 718 lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với nhu cầu 22.383 LĐ, trong đó nhu cầu tuyển dụng đi làm việc ở nước ngoài khoảng 2.000 LĐ.

Ngoài ra, theo khảo sát từ các địa phương về nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài của người LĐ khoảng 1.000 người.

Lãnh đạo UBND tỉnh, các sở, ngành liên quan lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động của tỉnh đang học tập tại Công ty TNHH Esuhai chuẩn bị đi làm việc ở nước ngoài

Hướng tới, Sở LĐ - Thương binh và Xã hội tham mưu UBND tỉnh triển khai một số giải pháp nâng cao hiệu quả Đề án Đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài như đẩy mạnh công tác phối hợp tổ chức tuyên truyền thường xuyên, sâu, rộng trong người dân, nhất là người LĐ, người học nghề về nội dung của Đề án, chính sách của Trung ương và của tỉnh về đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài; các địa phương thường xuyên rà soát, nắm nhu cầu LĐ chưa có việc làm, có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài để phối hợp các đơn vị chức năng tổ chức thông tin, tư vấn tại địa phương; tổ chức các lớp đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng tại Trường Cao đẳng Long An; hướng dẫn, hỗ trợ người LĐ có nhu cầu thực hiện hồ sơ thủ tục vay vốn đi làm việc ở nước ngoài;...

Nhờ được giải đáp cụ thể, rõ ràng, CNLĐ nâng cao sự hiểu biết, định hướng đúng khi có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài để bảo đảm quyền lợi./.

Năm 2020, UBND tỉnh ban hành Đề án Đưa người LĐ đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2020-2025 nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập; nâng cao trình độ, tay nghề, ngoại ngữ cho người LĐ để khi kết thúc hợp đồng quay về sẽ là nguồn lực phục vụ quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh. Từ khi triển khai Đề án đến tháng 6/2024, tỉnh đưa 1.934 LĐ đi làm việc ở nước ngoài.

Long An đã đưa 2.758 lao động đi làm việc ở nước ngoài 

Năm 2024, tỉnh Long An đã đưa 1.147 người đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, thị trường Nhật Bản 724 người, Đài Loan 142 người, các nước khác 281 người.

An Nhiên

Chia sẻ bài viết