Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động English Edition

Nắm bắt tình hình quan hệ lao động

Sau Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An thành lập đoàn đến thăm hỏi, động viên DN và công nhân (CN), LĐ nhằm hiểu rõ hơn về những khó khăn trong sản xuất, quan hệ LĐ tại DN cũng như đời sống, việc làm của CNLĐ và hoạt động của Công đoàn cơ sở (CĐCS). Theo đó, từ ngày 07 đến 10/02/2023, Đoàn công tác LĐLĐ tỉnh đến thăm 20 DN trên địa bàn tỉnh, chủ yếu là các DN đã và đang thiếu đơn hàng dẫn đến giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng LĐ đối với người LĐ.

Đoàn công tác Liên đoàn Lao động tỉnh đến xưởng thăm hỏi, động viên công nhân, lao động

Tại các cuộc gặp gỡ, Đoàn công tác LĐLĐ tỉnh thăm hỏi tình hình sản xuất, kinh doanh của DN và hoạt động của CĐCS trong thời gian qua và định hướng trong thời gian tới; đồng thời, lắng nghe các đề xuất, kiến nghị của DN, CĐCS đối với lãnh đạo tỉnh và LĐLĐ tỉnh.

Một trong những DN đoàn đã đến thăm là Công ty (Cty) Cổ phần Dệt Đông Quang (Khu công nghiệp Hải Sơn, huyện Đức Hòa). Trước tết, Cty gặp nhiều khó khăn do thiếu đơn hàng, nhà máy phải ngừng sản xuất một thời gian. Chủ tịch CĐCS Cty Cổ phần Dệt Đông Quang - Nguyễn Tuấn Dũng cho biết: “Nhờ Cty thực hiện tốt các chính sách chăm lo, hỗ trợ CNLĐ trong nhiều năm qua và sự đồng hành của các cấp CĐ, CNLĐ kiên trì bám trụ cùng Cty vượt qua khó khăn.

Từ đầu năm 2023, Cty dần khởi sắc khi có đơn hàng mới, tình hình sản xuất, kinh doanh ổn định. Tuy nhiên, Cty mong muốn các cấp CĐ tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống CNLĐ nhiều hơn nữa, nhất là CNLĐ bị ảnh hưởng về thu nhập, giúp họ vượt qua khó khăn trước mắt, an tâm gắn bó lâu dài với Cty. Hiện Ban Giám đốc Cty nỗ lực tìm thêm nhiều đơn hàng để duy trì sản xuất ổn định, tạo việc làm, thu nhập cho CNLĐ”.

Ngoài ra, các DN kiến nghị tỉnh có chính sách hỗ trợ vay vốn ngân hàng với lãi suất ưu đãi, giúp DN trả lương CNLĐ cũng như phục hồi sản xuất; phản ánh tình trạng CNLĐ làm lâu năm xin nghỉ việc để rút bảo hiểm xã hội một lần làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất tại DN;…

Nắm bắt những khó khăn chung của DN, tình hình quan hệ LĐ cùng các kiến nghị của DN và CĐCS, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí ghi nhận, từ đó tổng hợp báo cáo Tỉnh ủy và đề xuất các giải pháp để kịp thời tháo gỡ khó khăn cho DN và CNLĐ.

Hỗ trợ người lao động

Trước tình trạng nhiều DN trên địa bàn tỉnh giảm đơn hàng dẫn đến CNLĐ bị mất việc, giảm giờ làm, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ nhanh chóng vào cuộc để hỗ trợ. Theo đó, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ chủ động tham gia, đối thoại, thương lượng với người sử dụng LĐ xây dựng phương án LĐ, hạn chế đến mức thấp nhất việc chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng LĐ. Với những DN buộc phải chấm dứt hợp đồng LĐ thì CĐCS với sự hỗ trợ của CĐ cấp trên đã tham gia ý kiến vào phương án sử dụng LĐ của DN; bảo đảm chi trả các chế độ mất việc làm hoặc thôi việc theo đúng quy định của pháp luật và của DN, thỏa ước LĐ tập thể đã ký kết.

Từ nguồn Quỹ Phòng, chống Covid-19 của tỉnh, đến nay, LĐLĐ tỉnh đã chi hỗ trợ cho 1.640 CNLĐ mất việc làm với mức 1 triệu đồng/người, hỗ trợ 1.173 CNLĐ bị giảm giờ làm với mức 500.000 đồng/người. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đang tập trung triển khai, thực hiện Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ, ngày 16/01/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên CĐ, người LĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng LĐ do DN bị cắt, giảm đơn hàng.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Lê Thị Thu Cúc, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ còn nỗ lực hỗ trợ DN về nhu cầu tuyển dụng LĐ, giới thiệu, tìm việc làm mới cho những LĐ mất việc; giám sát, theo dõi việc giảm giờ làm, cắt giảm LĐ, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội tại các DN để kịp thời có những giải pháp hỗ trợ; hỗ trợ DN thực hiện đúng trình tự thủ tục về chế độ, chính sách cho người LĐ;...

Nhờ sự đồng hành của LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ, DN, CNLĐ có thêm “điểm tựa” vượt qua khó khăn, nhất là CNLĐ bị mất việc, giảm giờ làm được kịp thời hỗ trợ./.

An Nhiên