Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An: Luôn sát cánh cùng công nhân, doanh nghiệp giữa đại dịch Covid-19

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh luôn đồng hành cùng công nhân, lao động và doanh nghiệp vượt qua đại dịch Covid-19

Theo số liệu thống kê chưa đầy đủ, tính đến thời điểm này,  hàng trăm DN và gần 40.000 CNLĐ trong các KCN gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19. Nhiều DN không ký được hợp đồng mới, đơn hàng bị hủy hoặc bị chậm thanh toán đơn hàng cũ dẫn đến DN nợ tiền của các đối tác (cung cấp nguyên liệu), nợ lương người lao động,...

Chủ tịch Công đoàn (CĐ) các KCN tỉnh - Bùi Thị Ngọc Trang cho biết: “CNLĐ bị giảm giờ làm, ngừng việc, nặng hơn là mất việc làm, thu nhập bị giảm hoặc không có thu nhập,... Có DN lợi dụng dịch bệnh để điều chỉnh cách tính tiền lương, kéo dài thời gian trả lương, cắt giảm các khoản phụ cấp và không đóng bảo hiểm xã hội, dẫn đến CNLĐ không chốt được sổ bảo hiểm xã hội, không được giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp nên đời sống đã khó khăn càng khó khăn hơn. Trước tình hình đó, CĐ các KCN tỉnh đã nhanh chóng vào cuộc, dựa trên cơ sở các quy định của Luật Lao động và các văn bản hiện hành (Điều 31, 32, 38, 44, 46, 49, 98 Luật Lao động năm 2012; Nghị định 05/2015/NĐ-CP, Hướng dẫn 1064/HĐ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) về quyền chuyển người lao động làm công việc khác, tạm hoãn hợp đồng lao động, ngừng việc và chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động do thiên tai, dịch bệnh,... để hướng dẫn cách làm, xây dựng các mẫu biểu, giúp CĐ cơ sở đề xuất ban giám đốc công ty (Cty) thực hiện đúng các bước khi phải cắt giảm lao động. Đồng thời, xây dựng 5 video clip hướng dẫn cho CĐ cơ sở trên các trang Zalo và Facebook CĐ, trong đó tư vấn, giải thích cho cán bộ CĐ cơ sở về các bước xây dựng phương án giảm lao động và thời gian báo trước cho người lao động, hướng dẫn các chế độ trợ cấp thôi việc và mất việc làm cho người lao động. Đối với các DN còn đơn hàng, CĐ các KCN tỉnh vận động DN giảm ngày làm để duy trì việc làm và giữ chân người lao động; tư vấn qua điện thoại cho 465 lượt đoàn viên, người lao động và cán bộ nhân sự về các chế độ ngừng việc do bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. CĐ các KCN tỉnh đã trợ cấp khó khăn đột xuất cho 1.614 đoàn viên, CNLĐ, số tiền 807 triệu đồng; các CĐ cơ sở hỗ trợ 40.157 suất quà với tổng số tiền hơn 7 tỉ đồng”.

Nhờ làm tốt công tác tư vấn, hỗ trợ, nhiều DN bảo đảm chế độ cho CNLĐ bị mất việc làm như Cty JiaHsin (KCN Cầu Tràm), Cty Yukang (KCN Tân Đức) trợ cấp cao hơn luật quy định khi phải cắt giảm lao động. Từ những DN làm tốt đã tạo tiền lệ cho các DN sau thực hiện theo, giúp giảm thiểu các vụ việc tranh chấp lao động trong các KCN trong thời gian qua.

Chị Nguyễn Thị Phương Thảo - CN Cty JiaHsin, chia sẻ: “CĐ các KCN tỉnh luôn quan tâm đến đời sống của CNLĐ. Trong những đợt dịch bệnh Covid-19 vừa qua, CĐ các KCN tỉnh phối hợp CĐ cơ sở Cty quan tâm, hỗ trợ những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đến các khu nhà trọ vận động chủ giảm tiền phòng, tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn do bị cắt giảm việc làm”.

Thực tế cho thấy, mặc dù thời gian qua, CĐ các KCN tỉnh luôn tiên phong trong mọi hoạt động nhưng để đoàn viên và CNLĐ giảm bớt khó khăn và tin tưởng vào các chính sách an sinh xã hội của Nhà nước, cần thiết phải thúc đẩy tăng cường công tác đối thoại, thương lượng giữa CNLĐ, CĐ cơ sở và người sử dụng lao động; cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng giải quyết các vấn đề phát sinh; kịp thời tham mưu, đề xuất các chính sách hỗ trợ CNLĐ và DN; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh phải thống nhất cách giải quyết trước tình hình các DN khó khăn phải cắt giảm giờ làm, cho CNLĐ ngừng việc hoặc cắt giảm CNLĐ hàng loạt,... ./.

Song Hồng